L’E2C94, c’est une formation rémunérée et individualisée qui vous permet de réaliser votre projet professionnel à votre rythme.
L’accompagnement individualisé
Tout au long de votre parcours à l’E2C94 (8-10 mois en moyenne), vous bénéficiez de l’accompagnement de votre formateur-référent. Cet accompagnement se poursuit durant un an après votre sortie de l’E2C (post-suivi).
Egalement, vous bénéficiez d’ateliers de développement des compétences (en fonction de vos besoins et du projet professionnel que vous élaborez à l’E2C) : élaboration du projet professionnel, communication orale et écrite, numérique, mathématiques, culture générale, gestion de projets collectifs…
La démarche pédagogique des E2C par les compétences : l’APC (approche par compétences)
> Favoriser l’employabilité des jeunes en valorisant leurs compétences :
Ce mode d’apprentissage permet de développer la capacité d’apprendre à apprendre en vous donnant les méthodes et outils pour prendre conscience de l’acquisition de vos compétences. Ainsi, vous serez capable de mettre en place de véritables stratégies cognitives.
> Favoriser le développement personnel, professionnel et citoyen :
L’APC s’inscrit dans un cadre pédagogique qui favorise le développement personnel, professionnel et citoyen de chaque stagiaire. L’APC prend en compte les expériences réalisées avant votre entrée et tout au long de votre parcours à l’E2C.
Les stages en entreprises
Votre parcours de 8-10 mois en moyenne alterne les périodes à l’E2C94 et les stages en entreprises. Toutes les 3 semaines, vous effectuez un stage en entreprise pour découvrir des métiers et des secteurs d’activité, construire et valider le projet professionnel que vous aurez choisi, en lien avec les besoins des entreprises.
Les activités extérieures
Des activités culturelles, citoyennes et sportives sont régulièrement organisées, à l’initiative de l’équipe pédagogique comme de la vôtre, pour affirmer votre sens des responsabilités et cultiver votre esprit d’équipe. Elles ont toutes vocation à s’inscrire dans le cadre du projet pédagogique et contribuent à votre insertion sociale et professionnelle.
L’Attestation de Compétences Acquises
À l’issue de votre parcours, vous recevrez une « Attestation et un Livret de Compétences » confirmant vos acquis et les progrès accomplis (théoriques, pratiques et socio-professionnels). Ils sont conçus dans une perspective de formation tout au long de la vie et entraînent une reconnaissance, notamment par l’entreprise, de vos savoirs et savoir-faire et de faciliter, par la suite, une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience. Reposant sur un nouveau référentiel de 9 domaines de compétences, ils vous permettent d’accéder à un premier niveau de qualification ou à une formation qualifiante.
>>> En savoir plus sur la pédagogie active et personnalisée des EC2
